客户主任（1-2名）

岗位职责
1、销售人员职位，能在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。
任职资格
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.三年以上销售行业工作经验，业绩突出，直销能力强，在网络广告公司工作经验者优先；
3.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5.有责任心，能承受较大的工作压力。

电话销售（4名）

岗位职责
1、通过电话进行客户开发，与销售人员合作完成各项销售指标；
2、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩；
3、开发新客户，建立和维护客户档案；
任职资格
1、高中以上学历，计算机、市场营销等相关专业优先；
2、1年以上电话销售工作经验；
3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
职责：
1、不断地挖掘客户，解答客户咨询，
2、详细记录客户信息，整理客户资料；
3、与公司提供的要求与客户进行有效沟通，建立良好的业务关系；
4、完成上级交待的任务

销售部经理（1名）

岗位职责：

1、依据公司经营计划，并配合公司总目标，拟订本部门的目标与工作计划，并随时予以追踪控制，以便有效执行。

2、主持本部门日常工作，负责拟定和修改本部门专业管理制度，并组织实施。

3、对销售中的项目，应根据不同的客户群体，制定相宜的促销方案，修正确保销售目标的达成。

4、负责本部门员工的考核工作，审慎办理所属员工的考核、奖惩等事项，并力求处理公平合理。与公司配合，有计划地培训所属人员，以提高其工作能力与素质。

5、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门。

6、做好销售业绩的日（周、月）报工作，及时组织收取销售应达帐，确保帐款的安全、到位。

7、据市场需求的变化，及时向相关部门反馈市场信息。

8、承办领导交办的其他事项及未尽事宜。

任职资格：
1. 工作经验：5年以上相关行业销售经验
2. 专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上
3. 学历要求：本科，大专以上需从事专业3年以上
4. 个人素质：善于与人沟通，有良好的管理能力

AE（客户服务专员）（1-2名）

岗位职责：

1、维护现有客户，保证营收目标 ，管理客户续签

2、客户的技术支持，解决日常技术问题

3、管理客户的预期效益，预期客户的需求，主动提供相关解决方案

任职资格：

1、至少1年以上工作经验

2、本科学历

3、优秀的PPT制作技术

4、优秀的演讲，谈判技巧

5、勤奋，好学，团队合作精神

6、有互联网项目的实施经验-最好是电子邮件营销

7、市场营销、心理学、统计学、电子商务相关专业优先

有意向者将简历发往：hanyufeng@winhi.net